Consejos para tu entrevista en Wrigley

Sé tú mismo

Hemos visto tu curriculum… ahora queremos conocer a la persona que hay detrás.

Prepárate

Queremos conocer quién eres y cómo puedes contribuir a nuestra empresa. También queremos saber qué conoces de nuestra compañía y qué significan para ti nuestros Valores Compartidos, ellos guían el día a día de Wrigley.

No te enfoques únicamente en el presente

Háblanos de tus intereses de futuro, de tus aspiraciones de carrera y de cómo quieres crecer con nosotros. Pensamos que nuestro éxito de futuro depende del éxito de nuestros asociados/as y estamos comprometidos con desarrollar una relación duradera con ellos.

Háblanos de tus áreas de desarrollo

Nuestra máxima es que tú eres el dueño de tu propio desarrollo, por eso queremos que nos hables de tus áreas de mejora; queremos ofrecerte las mejores oportunidades para crecer.

Sé específico y no te enfoques sólo en la descripción de tu puesto

En Wrigley las personas son las que marcan la diferencia, queremos escuchar historias sobre tus logros y desafíos y de cómo tu talento puede contribuir más allá de las responsabilidades de tu puesto.

Haz preguntas

No tengas miedo a preguntar, ésta es tú oportunidad para conocernos más y aprender de nuestra empresa. Nos gusta conocer tus inquietudes y también nos permite aprender más de ti.