Los Cinco Principios Corporativos
La cultura de Wrigley se ha basado siempre en los valores esenciales de Confianza, Dignidad y Respeto. Estos principios son el alma de la compañía y nos conducen al éxito. Ahora que Wrigley forma parte de la familia Mars, comparte además los siguientes principios corporativos:
CALIDAD
El consumidor está por encima de todo, la calidad es nuestra misión y una buena relación calidad-precio, nuestro objetivo. En Wrigley queremos ofrecer la máxima calidad en todo lo que hacemos. La calidad es la piedra angular de nuestras acciones y surge de nuestra pasión y nuestro orgullo de formar parte de esta comunidad. El trabajo de calidad, fruto de nuestro esfuerzo personal, es el primer ingrediente de nuestras marcas y la fuente de nuestra reputación como proveedores de productos de alta calidad.
RESPONSABILIDAD
Como individuos, exigimos de nosotros una responsabilidad total; como asociados, respaldamos las responsabilidades de los demás. Hemos decidido diferenciarnos de las empresas en las que, debido a la compleja jerarquización de sus puestos de dirección, la responsabilidad personal queda diluida. Pedimos a todos nuestros asociados que se responsabilicen de los resultados, que actúen con iniciativa y juicio propio a la hora de tomar decisiones. Incorporamos personas con principios éticos adecuados para cada puesto de trabajo, les damos nuestra confianza y les pedimos que sean responsables de mantener su propio estándar al más alto nivel.
RECIPROCIDAD
Un beneficio mutuo es un beneficio compartido y un beneficio compartido es duradero. Creemos que el criterio con el que se debería evaluar nuestras relaciones comerciales se basa en la creación de beneficios mutuos. Estos beneficios pueden ser de muy diferentes tipos; no tienen por qué ser sólo económicos. Por otra parte, aunque intentaremos ser lo más competitivos posible, las acciones de Wrigley nunca perjudican económicamente ni de cualquier otra forma a aquellos con los que trabajamos.
EFICIENCIA
Aprovechamos totalmente los recursos. No desperdiciamos nada y nos dedicamos sólo a lo que mejor sabemos hacer. ¿Cómo podemos mantener nuestros principios, ofrecer la mejor relación calidad-precio y compartir nuestro éxito? Nuestra fuerza reside en nuestra eficiencia, en nuestra capacidad de organizar todos nuestros activos (físicos, financieros y humanos) para obtener la máxima productividad. De esta forma, los productos y servicios que desarrollamos y distribuimos son de la máxima calidad, al mínimo precio posible y con el mínimo consumo de recursos. Asimismo, tratamos de gestionar todas nuestras operaciones comerciales adoptando los procesos de decisión más eficientes.
LIBERTAD
Para determinar nuestro futuro necesitamos libertad y para conservar nuestra libertad necesitamos beneficios. Wrigley fue en su origen una empresa familiar y cree en formas éticas para conseguir el crecimiento y la prosperidad. De este modo, todos nos sentimos libres en la compañía, animados para tomar nuestras propias decisiones.