Kontinuirano učenje i razvoj karijere
Jedna od Wrigleyjevih temeljnih vrednosti je predanost kontinuiranom učenju i ličnom razvoju. Upravo zbog toga se naša kadrovska služba zove Odeljenje za ljude, učenje i razvoj, čime želimo da naglasimo da naši programi nude više od plate i pogodnosti. Naši programi, naime, svakom pojedincu omogućavaju lični rast i mogućnost za postizanje punog potencijala.
Stvaranje prilika za učenje i lični rast svih Wrigleyjevih zaposlenih ključna je ideja cele organizacije. U tu svrhu zaposleni na raspolaganju imaju celu paletu programa i oruđa sa kojima mogu napredovati u svojoj karijeri.
Program GOLD
Program GOLD (Goals, Outcomes, Leadership and Development) namenjen je vodećim radnicima kompanije. Postavljanje ciljeva i godišnje planiranje su, naravno, tradicionalni deo programa, koji ide i dalje. Celokupni proces naglašava vrednosti kompanije i načela našeg načina vođenja, dok istovremeno ohrabruje pojedince da se lično razvijaju i postižu pun potencijal.
Wrigleyjeva akademija za vođenje
Akademija je namenjena vodećim radnicima i kompanijskim stručnjacima za razvoj i poboljšanje ličnog stila vođenja. Učesnici akademije kroz individualni rad, planiranje rada, mentorstvo, grupne zadatke i gostujuća predavanja istražuju mnoga područja, između ostalog i vođenje koje se temelji na vrednostima, samosvesti, izgradnji čvrstih odnosa, ličnom razvoju, mentorstvu, različitosti i prihvatanju različitosti i upoznaju „dušu kompanije“.
Mentorstvo na Wrigleyjev način
Budući da razumemo ulogu vodećih kadrova pri razvoju zaposlenih, zamolili smo sve na vodećim položajima da više vremena posvećuju razvoju zaposlenih. Wrigley je postavio program koji deluje u celom svetu i u okviru kog vodeći radnici podstiču svoje zaposlene na razvoj – program smo nazvali mentorstvo na Wrigleyjev način.
Naglasili smo samo neke od programa koje nudimo zaposlenima koji žele da razvijaju svoju karijeru. Podržavanje kolega u njihovom trudu za lični uspeh i razvoj karijere ključan je deo naše kompanije. Wrigley namenjuje mnogo sredstava za dostupnost programa, osposobljavanja i oruđa koji će im pomoći pri postizanju njihovih karijernih ciljeva.